(单选题)广西壮族自治区人力资源和社会保障部门应当对工资集体合同进行（ ）审查，发现有违反法律法规规定情形的，应当自收到工资集体合同文本之日起十五日内，提出审查意见并通知协商双方。
A.合宪性
B.合法性
C.合理性
D.合法性和合理性
相关推荐
(判断题)广西壮族自治区工资集体协商中，职工方协商代表由企业工会推荐，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。
A.对 B.错 请选择查看答案方式 金币购买(暂不可用) 验证码(免费) 以上隐藏内...
(单选题)《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》规定，工资集体协商应当综合考虑多种因素，其中不包括（ ）。
A.企业的人工成本 B.当地最低工资标准、工资指导线 C.本地区城镇居民消费价格指数...
(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，关于职工方提出工资集体协商要求的说法，错误的是（ ）
A.企业工会在听取本企业职工意见的基础上，对确有必要协商的事项可以组织提出 B.大中...
(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，关于行业性、区域性工资集体协商的协商代表，下列说法错误的有（ ）。
A.行业性、区域性工资集体协商的职工方协商代表，由行业、区域工会选派，不需要公示 B...
