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标签:第十五篇 广西壮族自治区企业工资集体协商条例
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(单选题)在广西壮族自治区工资集体协商首次会议召开( )日前,协商双方应当向对方提供协商方案以及与协商方案相关的情况和资料。
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(单选题)广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内,将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门,不包括( )。
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(多选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,工资集体协商中,( )不得担任职工方协商代表。
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(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,( )依法组织职工方与企业方开展工资集体协商,签订工资集体合同,维护职工合法权益。
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(单选题)广西壮族自治区县级以上人民政府( )部门对工资集体协商进行指导、协调,对工资集体合同依法进行审查,并对履行情况进行监督。
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(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,工资集体协商中,职工方和企业方应当就本企业多项或者某项事项进行集体协商,不包括( )。
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(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,企业方或者职工方开展工资集体协商应当采用( )的方式,维护企业正常的生产经营秩序。
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(判断题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,即使企业因生产经营状况发生重大变化,导致企业利润降低或者亏损时,也不可以向职工方提出不增加工资或者降低工资的协商要求。
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(单选题)广西壮族自治区工资集体协商中,女职工、残疾职工人数分别达到企业总人数百分之( )以上的,职工方协商代表中应当有女职工、残疾职工代表。
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(单选题)根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,关于职工方提出工资集体协商要求的说法,错误的是( )
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